Assim, \u00e9 com entusiasmo e comprometimento que apresento minha candidatura ao cargo de Vice-Reitor da Universidade Federal do Maranh\u00e3o (UFMA). Reconhe\u00e7o os desafios administrativos e as quest\u00f5es de gest\u00e3o de recursos, transpar\u00eancia e autoritarismo que permeiam diferentes setores de nossa important\u00edssima institui\u00e7\u00e3o. Com base nesses problemas, gostaria de compartilhar minha vis\u00e3o e propostas para lidar com essas quest\u00f5es e promover uma transforma\u00e7\u00e3o positiva na UFMA. Desse modo, descrevo meus compromissos e propostas para o mandato aqui pleiteado.
COMPROMISSOS\/PILARES PARA ATUA\u00c7\u00c3O NA VICE-REITORIA
Efici\u00eancia administrativa
A UFMA enfrenta desafios administrativos que impactam diretamente o funcionamento eficiente da universidade. Pretendo estabelecer canais de comunica\u00e7\u00e3o mais eficientes entre as diferentes unidades acad\u00eamicas e administrativas, promovendo uma maior integra\u00e7\u00e3o e facilitando a resolu\u00e7\u00e3o de problemas. Al\u00e9m disso, buscarei promover a capacita\u00e7\u00e3o cont\u00ednua dos servidores t\u00e9cnicos-administrativos, para que possam desempenhar suas fun\u00e7\u00f5es com excel\u00eancia.
Gest\u00e3o de Recursos financeiros e Materiais
A redu\u00e7\u00e3o de recursos financeiros e materiais \u00e9 uma preocupa\u00e7\u00e3o constante em nossa universidade, assim como em outras IFES. Como Vice-Reitor, dedicarei esfor\u00e7os para ampliar as fontes de financiamento da UFMA, por meio da busca de parcerias com institui\u00e7\u00f5es p\u00fablicas e privadas, bem como da capta\u00e7\u00e3o de recursos junto a \u00f3rg\u00e3os de fomento \u00e0 pesquisa. Al\u00e9m disso, estabelecerei uma gest\u00e3o mais eficiente dos recursos existentes, priorizando investimentos em infraestrutura, conclus\u00e3o de obras inacabadas, melhoria de laborat\u00f3rios, bibliotecas e parque tecnol\u00f3gico, para garantir um ambiente acad\u00eamico prop\u00edcio \u00e0 forma\u00e7\u00e3o de qualidade, nos tr\u00eas pilares da Educa\u00e7\u00e3o Superior, ou seja, ensino pesquisa e extens\u00e3o.
Transpar\u00eancia
A transpar\u00eancia \u00e9 um pilar fundamental para a constru\u00e7\u00e3o de uma institui\u00e7\u00e3o s\u00f3lida e confi\u00e1vel. Pretendo implementar medidas que promovam a transpar\u00eancia na UFMA, como a divulga\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es relevantes sobre as decis\u00f5es administrativas, a presta\u00e7\u00e3o de contas regular e acess\u00edvel \u00e0 comunidade acad\u00eamica e a promo\u00e7\u00e3o de debates abertos, com visitas peri\u00f3dicas \u00e0s unidades e subunidades acad\u00eamicas. Tamb\u00e9m incentivarei a participa\u00e7\u00e3o ativa dos estudantes, docentes e t\u00e9cnicos nos processos decis\u00f3rios, por meio de consultas p\u00fablicas e funcionamento aut\u00f4nomo dos conselhos desta Universidade.
Combate ao Autoritarismo
\u00c9 imperativo que a UFMA seja um espa\u00e7o de liberdade acad\u00eamica, pluralidade de ideias e respeito m\u00fatuo. Promoverei uma cultura institucional que valorize o di\u00e1logo, o respeito \u00e0 diversidade e a participa\u00e7\u00e3o democr\u00e1tica. Implementarei programas de forma\u00e7\u00e3o em lideran\u00e7a e gest\u00e3o de conflitos para os gestores da universidade, a fim de fomentar uma cultura de autoridade respons\u00e1vel e democr\u00e1tica. Al\u00e9m disso, fortalecerei os mecanismos de prote\u00e7\u00e3o e apoio aos discentes e docentes que se sintam prejudicados por situa\u00e7\u00f5es de autoritarismo ou ass\u00e9dio.
Valoriza\u00e7\u00e3o das pessoas e respeito \u00e0 Diversidade
Ao longo da nossa gest\u00e3o, ser\u00e1 adotada pol\u00edtica de valoriza\u00e7\u00e3o dos servidores por meio de programas de capacita\u00e7\u00e3o, incentivos profissionais e reconhecimento do trabalho realizado. Tal pol\u00edtica dar-se-\u00e1 no ambiente de trabalho inclusivo, respeitoso e livre de discrimina\u00e7\u00e3o, onde todas as pessoas sejam tratadas com igualdade, independentemente dos seus cargos, de sua origem \u00e9tnica, g\u00eanero, orienta\u00e7\u00e3o sexual, religi\u00e3o ou defici\u00eancia. Para tal alcance de tal objetivo, ser\u00e1 criado programa de sensibiliza\u00e7\u00e3o e treinamento sobre diversidade, promovendo a conhecimento e o respeito \u00e0s diferen\u00e7as, e combatendo qualquer forma de discrimina\u00e7\u00e3o. Ser\u00e3o criados canais de comunica\u00e7\u00e3o e mecanismos de den\u00fancia de viola\u00e7\u00f5es dos direitos humanos e de casos de discrimina\u00e7\u00e3o, assegurando a confidencialidade e a prote\u00e7\u00e3o dos denunciantes.
Gest\u00e3o e Sustentabilidade Ambiental
A quest\u00e3o da sustentabilidade e da gest\u00e3o ambiental \u00e9 de extrema import\u00e2ncia para a UFMA, considerando nossa responsabilidade social e a necessidade de preservar o meio ambiente para as futuras gera\u00e7\u00f5es. Comprometo-me a implementar pol\u00edticas e pr\u00e1ticas de gest\u00e3o ambiental que promovam a redu\u00e7\u00e3o do consumo de recursos naturais, a ado\u00e7\u00e3o de energias renov\u00e1veis, a gest\u00e3o adequada dos res\u00edduos e a preserva\u00e7\u00e3o dos ecossistemas locais. Buscarei parcerias com institui\u00e7\u00f5es e organiza\u00e7\u00f5es especializadas para desenvolver projetos de educa\u00e7\u00e3o ambiental e conscientiza\u00e7\u00e3o, envolvendo toda a comunidade acad\u00eamica em a\u00e7\u00f5es sustent\u00e1veis. Entendo que a gest\u00e3o ambiental n\u00e3o se restringe apenas \u00e0 conserva\u00e7\u00e3o dos recursos naturais, mas tamb\u00e9m abrange a promo\u00e7\u00e3o de pr\u00e1ticas sustent\u00e1veis em todas as \u00e1reas da universidade, incluindo a aquisi\u00e7\u00e3o de materiais e equipamentos ecologicamente corretos, a utiliza\u00e7\u00e3o de tecnologias limpas e a incorpora\u00e7\u00e3o de crit\u00e9rios de sustentabilidade nos processos de planejamento e tomada de decis\u00e3o. Atrav\u00e9s da implementa\u00e7\u00e3o de uma gest\u00e3o ambiental eficaz, a UFMA poder\u00e1 se posicionar como uma refer\u00eancia em sustentabilidade no \u00e2mbito acad\u00eamico e contribuir para a forma\u00e7\u00e3o de profissionais conscientes e engajados com a preserva\u00e7\u00e3o do meio ambiente. Acredito que a promo\u00e7\u00e3o de uma cultura de responsabilidade ambiental \u00e9 essencial para o desenvolvimento sustent\u00e1vel da nossa universidade e para o cumprimento de nossa miss\u00e3o social.
PROPOSTAS DE ATUA\u00c7\u00c3O INTEGRADA COM A REITORIA
\uf0fc Democratizar o acesso aos recursos financeiros e insumos, devolvendo autonomia financeira aos departamentos e centros bem como autonomia e as fun\u00e7\u00f5es administrativas \u00e0s Pr\u00f3-Reitorias, \u00e0 SINFRA e aos outros \u00f3rg\u00e3os;
\uf0fc Melhorar e expandir a assist\u00eancia estudantil em todas as unidades da UFMA;
\uf0fc Promover e estimular a ampla participa\u00e7\u00e3o do Diret\u00f3rio Central de Estudantes e Centros Acad\u00eamicos nos conselhos e colegiados para que estes tenham participa\u00e7\u00e3o ativa nas decis\u00f5es da Universidade;
\uf0fc Melhorar o acesso dos programas de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ao recursos financeiros e materiais da Universidade;
\uf0fc Equipar e melhorar instala\u00e7\u00f5es f\u00edsicas (pedag\u00f3gicas e administrativas) de coordena\u00e7\u00f5es, departamentos e salas de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o;
\uf0fc Envolver t\u00e9cnicos na indica\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es priorit\u00e1rias para investimentos e desenvolvimento da Universidade e inseri-los em cargos de chefia nos \u00f3rg\u00e3os nos quais atuam;
\uf0fc Valorizar a forma\u00e7\u00e3o profissional de t\u00e9cnicos, com a oferta de vagas em Programas de P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o, para que possam assumir cargos de chefia na administra\u00e7\u00e3o superior;
\uf0fc Priorizar obras e programas de acessibilidade em todos os Centros;
\uf0fc Implantar programa de gest\u00e3o ambiental efetiva, com arboriza\u00e7\u00e3o, jardinagem, controle e descarte adequado de res\u00edduos s\u00f3lidos e efluentes, inclusive aqueles provenientes de laborat\u00f3rios;
\uf0fc Melhorar a seguran\u00e7a nos campus, com prioridade para alunos, professores, t\u00e9cnicos e visitantes da Universidade;
\uf0fc Atuar proativamente junto a Reitoria, \u00e0 C\u00e2mara Federal e \u00e0 Presid\u00eancia da Rep\u00fablica para capta\u00e7\u00e3o de recursos financeiros para conclus\u00e3o de obras inacabadas e reforma daquelas j\u00e1 existentes em todos os campus;
\uf0fc Implantar viveiro florestal para a\u00e7\u00f5es educativas e de arboriza\u00e7\u00e3o e recupera\u00e7\u00e3o de \u00e1reas degradadas pertencentes \u00e0 UFMA e \u00e1reas de entorno;
\uf0fc Criar programa de aten\u00e7\u00e3o e controle de animais abandonadas na Universidade, para garantia da integridade e ado\u00e7\u00e3o destes, bem como evitar a ocorr\u00eancia de acidentes e doen\u00e7as com a popula\u00e7\u00e3o acad\u00eamica;
\uf0fc Otimizar, junto \u00e0 Reitoria, a seguran\u00e7a pessoal e patrimonial no interior das unidades acad\u00eamicas e demais instala\u00e7\u00f5es da UFMA;
\uf0fc Garantir a autonomia e soberania dos conselhos superiores da UFMA;
\uf0fc Revisar resolu\u00e7\u00e3o de progress\u00e3o funcional para garantia de direitos adquiridos por professores e t\u00e9cnicos, com retirada dos efeitos da Norma T\u00e9cnica;
\uf0fc Reativar e estimular \u00f3rg\u00e3os de cunho cultural, garantindo chefias e outros cargos estrat\u00e9gicos aos departamentos que tenham afinidade com a \u00e1rea;
\uf0fc Ampliar a oferta das bolsas de assist\u00eancia estudantil, extens\u00e3o e inicia\u00e7\u00e3o cient\u00edfica e reajustar seus valores em acordo com aqueles de \u00f3rg\u00e3os de fomento federais.
\uf0fc Reativar e equipar laborat\u00f3rios e oficinas, com a contrata\u00e7\u00e3o de t\u00e9cnicos com forma\u00e7\u00e3o adequada para a perman\u00eancia e manuten\u00e7\u00e3o desses locais;
\uf0fc Realizar levantamento das condi\u00e7\u00f5es de trabalho, cargos e exerc\u00edcios de fun\u00e7\u00f5es dos t\u00e9cnicos de modo a evitar desvios de fun\u00e7\u00f5es, acidentes de trabalho e garantir o acesso \u00e0 remunera\u00e7\u00e3o justa para cada cargo.
\uf0fc Implantar um Programa de Avalia\u00e7\u00e3o dos Campi, visando sanar as suas defici\u00eancias em termos de seguran\u00e7a, ilumina\u00e7\u00e3o, tr\u00e2nsito e oferta de servi\u00e7os;
\uf0fc Melhorar e ampliar as condi\u00e7\u00f5es de acessibilidade e de inclus\u00e3o nos espa\u00e7os f\u00edsicos e virtuais da Universidade;
\uf0fc Propor uma Pol\u00edtica Institucional de Comunica\u00e7\u00e3o, atribuindo-lhe car\u00e1ter estrat\u00e9gico como principal meio de divulgar a UFMA e seus resultados em ensino, pesquisa e extens\u00e3o, para a sociedade;
\uf0fc Criar espa\u00e7os na R\u00e1dio e TV UFMA para iniciativas da comunidade acad\u00eamica e dos movimentos sociais comunit\u00e1rios, especialmente das minorias.
\uf0fc Implantar um programa de incentivo aos t\u00e9cnicos administrativos em educa\u00e7\u00e3o para melhorar continuamente as rotinas administrativas, premiando as sugest\u00f5es que se mostrarem mais eficientes;
\uf0fc Discutir e atender demandas que surgir\u00e3o ao longo do mandato, tendo com princ\u00edpios a democracia, a transpar\u00eancia e a igualdade de direitos.<\/p>\n\n\n\n
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“Desse modo, minha candidatura como Vice-Reitor da UFMA baseia-se no compromisso de enfrentar os problemas administrativos, de gest\u00e3o de recursos, de transpar\u00eancia, de autoritarismo e de gest\u00e3o ambiental presentes em diferentes setores da universidade. Estou ciente dos desafios que encontraremos, mas acredito que, juntos, podemos construir uma UFMA mais eficiente, transparente, participativa, sustent\u00e1vel e comprometida com a excel\u00eancia acad\u00eamica. Conto com o apoio de todos voc\u00eas para alcan\u00e7armos essas transforma\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias<\/em>“, disse Marcelino Filho.
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